Заработная плата работников выше федерального МРОТ, но ниже регионального МРОТ
Являемся негосударственным образовательным учреждением высшего профессионального образования в г.Москве. Часть финансирования происходит из федерального бюджета в виде субсидии, остальное внебюджетные поступления. В связи с проверкой госинспекции труда возникли разногласия в вопросе, какой МРОТ (федеральный или региональный) учитывать при начислении заработной платы сотрудникам организации. На сегодняшний день начисленная зарплата сотрудникам выше федерального МРОТ, но ниже регионального МРОТ. Является ли это нарушением и необходимо ли пересматривать всю систему оплаты труда, ориентируясь на региональный МРОТ. Спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Согласно "Соглашению о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" размер минимальной заработной платы в г. Москве с 01.01.2015 составлял 14500 руб., а с 01.04.2015 он повысился до 15000 руб.
Все организации Москвы, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с соглашением в 30-дневный срок со дня опубликования Соглашения, считаются присоединившимися к нему. Поэтому если ваше НОУ не подавало письменного заявления в МТК, то по умолчанию присоединилось и должно придерживаться регионального МРОТ.
