Излишне перечисленная заработная плата
Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с проблемой. Когда я в январе устроилась работать и отработав всего неделю, начисляла зарплату впервые (т.к. я начинающий бухгалтер без опыта). Дело в том, что я случайно ошибочно сказала сумму зарплаты директору 2604 руб. без вычета НДФЛ, а надо было 2266 руб. И конечно т.к. он сам через банк-клиент делает платежи, больше меня не спрашивая (хотя я уже в феврале ему говорила верную сумму) перечислял себе на карту больше чем требовалось в течение всего квартала. Выявили это уже в апреле. НДФЛ уплачивали с суммы начисления 2604 руб. (НДФЛ 338 руб.). Дорогие бухгалтера подскажите как мне теперь быть.
Помогите пожалуйста разобраться с проблемой. Когда я в январе устроилась работать и отработав всего неделю, начисляла зарплату впервые (т.к. я начинающий бухгалтер без опыта). Дело в том, что я случайно ошибочно сказала сумму зарплаты директору 2604 руб. без вычета НДФЛ, а надо было 2266 руб. И конечно т.к. он сам через банк-клиент делает платежи, больше меня не спрашивая (хотя я уже в феврале ему говорила верную сумму) перечислял себе на карту больше чем требовалось в течение всего квартала. Выявили это уже в апреле. НДФЛ уплачивали с суммы начисления 2604 руб. (НДФЛ 338 руб.). Дорогие бухгалтера подскажите как мне теперь быть.
Comments
-
Здравствуйте.
Цитата из справочника по кадровым вопросам для бухгалтера. Филина Ф.Н.Цитата:Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательст ва или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключени ем случаев:– счетной ошибки;– если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);– если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.Для того чтобы удержание из заработной платы было право мерным, недостаточно оснований, перечисленных выше. Работо датель обязан принять решение об удержании из заработной пла ты в течение одного месяца со дня окончания срока, установлен ного для возвращения аванса, погашения задолженности или не правильно исчисленных выплат, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержаний. Если работодателем не будет соблюден указанный срок, удержание может быть признано незаконным, -
Так все таки как мне это провести? Может ли директор написать заявление о возрате лишне уплаченной зарплаты и об удержании этой суммы в мае из зарплаты?
-
Цитата: Так все таки как мне это провести? Может ли директор написать заявление о возрате лишне уплаченной зарплаты и об удержании этой суммы в мае из зарплаты?
Добрый день. Если директор согласен вернуть излишне полученные денежные средства то он может внести их в кассу либо написать заявление об удержании этой суммы из зарплаты -
Галина, а когда он вносит в кассу заявление он тоже пишет?
А проводки какие подскажите пожалуйста. -
Цитата: Галина, а когда он вносит в кассу заявление он тоже пишет?А проводки какие подскажите пожалуйста.
Когда он вносит в кассу дт 50-кт 70 заявление писать не надо
